AU SECOURS ! Recherche entreprise en alternance pour la rentrée

TIC TAC TIC TAC … Vous l’entendez cette petite aiguille qui avance et  stresse ceux qui  n’ont pas la réponse à la fameuse question : « Alors, tu fais quoi à la rentrée ? ». Orientés par choix ou par défaut vers la voie des BTS, licence et master en tous genres, dans des écoles souvent privées, l’alternance s’impose à la fois pour pallier au frais de scolarité et aussi pour permettre aux étudiants de gagner un petit pécule.

Et c’est là, que le parcours du combattant commence !! OYE OYE les entreprises, qui va bien vouloir de mon petit en alternance ? Souvent, vous vous demandez par quel bout attaquer le mammouth, surtout quand c’est nouveau, à la fois pour le jeune et pour le parent. Et cette question revient encore…  » alors il (elle) fait quoi à la rentrée ?  »  A chaque fois elle vous rappelle que le temps passe , vite , très vite, de plus en plus vite …

Alors forte de mon expérience, je vais vous livrer quelques conseils, et s’ils peuvent aider ne serait-ce qu’un jeune à trouver son entreprise en alternance, ce sera toujours cela de gagner !

  • S’inscrire dans une école. Si plusieurs écoles existent pour votre filière, soyez curieux. Plus l’école a du lien avec le milieu de l’entreprise, plus elle aura du réseau dont elle pourra vous faire bénéficier.
  • Posez des questions lors de votre inscription, visitez le site, renseignez-vous sur le soutien que l’école peut vous apporter dans la recherche de ce sésame ; attention aux écoles rencontrées sur les salons et qui mettent plus en avant les sorties, la vie étudiante, que les résultats, le placement et le lien avec le tissu économique local. Même si cela est important, le strass et les paillettes doivent arriver en second plan dans vos critères de choix. Soyez donc vigilant.
  • Demandez aussi à l’école, si vous pouvez être en auditeur libre les deux premiers mois. Cela veut dire que votre enfant démarre la rentrée et qu’il aura jusqu’aux vacances de Toussaint pour trouver l’entreprise ; s’il est remarqué (pour des bonnes raisons), il pourra encore une fois bénéficier du réseau école.

Après ne vous méprenez pas. Une fois inscrit, l’école ne va pas vous faire un pont d’or. Sous prétexte que votre enfant est inscrit, elle ne va pas vous ouvrir son carnet d’adresses et vous orienter sans contre-partie vers ses clients. Il faut bien comprendre que, lorsque l’école dans laquelle il sera inscrit a des demandes, elle cherche le meilleur profil, et ne prend pas le risque de se tromper, même pour les beaux yeux de votre petit.

Alors la motivation doit être au rendez-vous, et surtout s’exprimer :

  • Arriver impeccable et à l’heure à toutes les convocations et rendez-vous
  • Si vous l’accompagnez, laissez le parler!
  • Faire un CV propre, et une lettre de motivation qui sort de ses tripes, et non pompée sur le net (après il peut s’inspirer ). Combien de fois je lis des lettres, et il ne me faut pas plus de 5 secondes pour me rendre compte que l’auteur n’est en aucun cas la personne concernée.
  • Préparer ses entretiens et poser des questions. 
  • Vérifier s’il existe des ateliers de coaching pour rechercher une entreprise, permettant aux jeunes de se mettre dans la dynamique…
  • Se mettre en mode attaque !
  • Ensuite tenir régulièrement l’école de vos recherches pour prouver votre engagement et ainsi lui prouver votre motivation.

Je vous encourage à ne pas être attentiste, les écoles n’aiment pas cela et auront beaucoup de mal à vous recommander. Ayez toujours à l’esprit que vous n’êtes pas seul. Provoquez la chance !

Autre conseil : Je remarque que les jeunes s’orientent souvent vers les grandes entreprises ; soyez conscient du tissu économique de votre zone de recherche et draguer les petites entreprises, souvent moins sollicitées. Votre demande pourra avoir un écho différent ; soyez curieux, promenez-vous dans les zones d’activités, beau comme un camion, et déposez avec votre plus beau sourire votre CV ; SORTEZ DES SENTIERS BATTUS.

Apprenez à valoriser ce que vous avez fait et ce que vous êtes. Préparez un pitch  de présentation, qui montrera à vos interlocuteurs que vous avez bien réfléchi à votre projet. Vous n’êtes pas là par hasard. Relancer ses candidatures par téléphone, demander une carte de visite à vos interlocuteurs, remercier pour l’entretien…autant de détails qui peuvent vous permettre de faire la différence. Utilisez le mail et les réseaux sociaux. Après favorisez les contacts directs, votre personnalité doit faire la différence.

Là, maintenant, si vous aviez le recruteur face à face vous, que vous tentez de joindre depuis des semaines, que lui diriez-vous ? Testez-vous,êtes-vous convaincant ? Parlez de votre projet et de vos envies, évoquez vos passions, vos loisirs, vos rêves ! Si vous vous destinez vers une voie de secours, par défaut d’affectation, ce nouveau projet, vous devez savoir le vendre. L’entreprise ne voudra pas d’un candidat qui n’est pas plus motivé que cela.

Et pour finir même si votre entourage n’a pas de grand réseau, faites savoir que vous cherchez, demandez du soutien.

N’attendez pas que cela arrive, parce que, c’est ce qui fait en partie la différence entre ceux qui cherchent et ceux qui trouvent !

Et puis, pensez loi du nombre : plus vous aurez de non, plus, vous vous rapprochez du OUI ! Alors positive attitude plus que jamais 🙂 

 

 

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *